Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a nemocenská
Napsal: pon 15. říj 2018 14:19:38Zdravím a prosím o radu. Kolegyně se na mě obrátila s dotazem, jak to bude u její zaměstnankyně, když pracuje v nerovnoměrně rozvrženém režimu a teď odešla na nemocenskou, která bude pravděpodobně do konce roku. Má stanovený harmonogram směn a v současné době před odchodem na nemocenskou zaměstnankyni vznikl nárok na náhradní volno za přesčas. Vyrovnávací období máme 52 týdnů. Zaměstnankyně si tedy do konce roku nestihne toto náhradní volno vybrat. Já si myslím ale, že vzhledem k tomu, že máme vyrovnávací období 52 týdnu, tak ji vlastně žádný nárok na náhradní volno nevznikne ne nebo se pletu? Děkuju za odpověď.