zajímalo by mě, jak zaměstnáváte učitele (nedůchodce), když s nimi chcete sepsat pracovní smlouvu na dobu určitou. jestli do 30.6., nebo do 31.7., nebo do 31.8.. v prvním případě nám nadává úřad práce, že jim tam chodí na prázdniny učitelé. druhý termín mi přijde užitečný jen v případě, že ho druhá škola zaměstná od 1.8.
a smlouva do 31.8., u které se neuvažuje o prodloužení na další období mi přijde jako nesmysl, akorát že naše paní ředitelka asi před třemi lety byla právě takto instruovaná na nějaké poradě ředitelů, kde si stěžoval úřad práce na to, že jim chodí učitelé na prázdniny na pracák.
jak to děláte vy?