Radíme si.cz

Dobrý den,
prosím, o radu.Zaměstnankyni končí prac.smlouva na dobu určitou.V den ukončení smlouvy bude 5.den v neschopnosti.Platí tedy, že poměr u nás jí končí a peníze z neschopenky již od nás dnem skončení prac.poměru nedostane?poté bude muset jít na sociálku, kde 15. den neschopenky dostane peníze?

Děkuji za odpověď.

ano, píšete to správně. prvních 14 dnů s výjimkou karenční doby obdrží zaměstnanec náhradu mzdy od zaměstnavatele. vzhledem k tomu, že mu po skončení pracovního poměru žádná mzda neuchází, není co nahrazovat. takže opravdu až nemocenské dávky od 15. dne.

Moc Vám děkuji za odpověď.

Pěkný den.