Chci se zeptat.
Máme učitelku MŠ, která zároveň bude ve speciální třídě vykonávat funkci asistenta pedagoga. Protože je velmi schopná bude mít stejné ohodnocení jako učitelka i jako asistentka.
Lze to řešit jednou pracovní smlouvou pouze specifikovat kumulovaný úvazek v náplni práce, nebo to musí být dvě smlouvy??
V čem může být problém při jedné smlouvě?
- oboje pedagogický pracovník
- stejné platové zařazení
- stejný nárok na dovolenou apod.
- jedině snad nebude problém s vykazováním asistence v rámci nových pravidel??
Moc děkuji. S platy ve školství více méně začínáme a toto fórum nám moc pomáhá. Díky všem.