Radíme si.cz

Dobrý den, prosím o radu. Máme zaměstnance (učitele), který má základní mzdu měsíčně 25 030,- a uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Jelikož od září učí pouze 2 hodiny týdně (úvazek 0,086) jeho zdanitelný příjem činí pouze měsíčně 2 153,-. Jedná se prosím o zaměstnání malého rozsahu? Děkuji.

Na aktuálním platovém výměru je těch 2153,-? Jestli se všemi pravidelnými příplatky (osobko apod.) nemá 2500,-, tak je to malý rozsah. Přihlásit až v momentě, kdy mzda dosáhne 2500. Jestliže byl dosud zaměstnán na více hodin, čili byl přihlášen v registru, tak ho k 31.8. odhlásíte.

Witty, moc děkuji. Ano na platovém výměru má konečnou částku 2 153,-. Tak ho k 31.8. odhlásím a pokud by dostal příští měsíc třeba odměnu a ta přesáhla částku 2 500,-, tak to znova přihlásím? A od listopadu zase odhlásím? Rozumím to mu, takhle dobře? Děkuji.

Je to tak. Povolte jim odměnu jen do 345,- za měsíc ať s tím nemáte práci.

Witty, ještě jednou Vám moc děkuji