milé radilky, ráda bych vás požádala o radu, nápad, diskuzi k níže uvedené situaci, která se stala kolegyni na jedné škole:
zaměstnanec nepedagog měl od loňského března nemocenskou (nepracovní úraz). jeho práce se nějakým způsobem rozdělila a také se řešila dodavatelsky. nicméně v současné době již byl za něj před nedávnem přijat zaměstnanec na dobu určitou po dobu pracovní neschopnosti toho původního.
a teď ten problém:
k dnešnímu dni, tj. 31.5.16 přinesl původní zaměstnanec ukončení pracovní neschopnosti s tím, že mu ji prý ukončila lékařka na základě vyjádření OSSZ. nicméně evidentně schopen práce není a on to i sám deklaruje a proto byl hned poslán na preventivní lékařskou prohlídku k závodní lékařce, kde půjde v pátek. on sám počítá s tím, že mu vystaví papír, že není práce schopen. vedení školy s ním tedy chtělo sepsat dohodu o ukončení pracovního poměru, což odmítl. na OSSZ bylo ověřováno, zda nějaký takový pokyn jeho lékařce vydali a nic o tom nevěděli, na lékařku už se nedovolali.
z toho všeho tak nějak na hony daleko čiší snaha zaměstnance dotlačit zaměstnavatele k výpovědi s odstupným, s čímž se ale docela přepočítal, protože na odstupné nemá nárok. nejedná se ani o pracovní úraz ani o nemoc z povolání.
no a teď by mě docela zajímaly odpovědi na tyto otázky:
- pokud by zůstalo u toho, že má ukončenou nemocenskou, vyčerpá loňskou dovolenou (4 dny) a dostane výpověď dle §52 písm. e), začne mu běžet výpovědní doba od 1.7., takže by měl faktický konec PPV k 31.08.16. co ale s ním po celou dobu, když nemůže práci vykonávat? vztahují se na něj překážky na straně zaměstnavatele?? to mi přijde nelogické, ale nesetkal jste se s tím někdo?
- je možné, aby lékař uschopnil někoho na jeho vlastní žádost, přestože je dále nemocen, je zaměstnanec a nemůže vykonávat svou práci?
- co se zástupem, který byl za něj přijat? k dnešnímu dni mu v podstatě vypršela smlouva na dobu určitou a od zítřka by se měl sepsat dodatek, ale co v něm napsat, když není nic rozhodnuto s původním zaměstnancem?
chjo, to je asi na právníka, ale budu ráda, pokud přispějete aspoň názorem ... děkuji