prostor k diskuzi pro všechny, kdo hledají radu nebo jsou ochotni poradit
http://www.radimesi.cz/
Napsal: úte 18. srp 2009 14:52:02
Napsal: úte 18. srp 2009 16:16:45novotna píše:No to jste mne tedy zaskočila. Hned jsem zavolala na St.soc.podporu, kde rodičovský příspěvek vyplácejí. Paní mi sdělila, že maminka může pracovat neomezeně (tj. odprac hodiny, výdělek, druh práce - to nezkoumají) jen je tam podmínka, že nesmí dávat děťátko do školky nebo jeslí více než na 5 dní v měsíci. Pokud jí tedy hlídá maminka, a ona pracuje 8 hodin denně celý měsíc a vydělá si .... Kč nepřijde o rodič.příspěvek a má tedy dva příjmy.
Napsal: stř 19. srp 2009 9:02:52refi píše:právě si pročítám Poradce Veřejné správy č. 7-8/2009, str. 51: Zaměstnavatel může v rámci pracovní smlouvy měnit pracovní náplň zaměstnance, aniž by k tomu potřeboval jeho souhlas.