Stránka 1 z 2

Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: pát 15. čer 2012 8:59:54
od noovicka
Dobrý den,
prosím o radu, jak vydávat zápočtové listy. V § 313 ZP je uvedeno, že zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání. Ale co dělat, pokud si jej zaměstnanec nepřevezme, my jej vydáme, ale zaměstanec nikde. Jde mi o hlavně o DPP, u kterých se od letoška také vystavuje zápočtový list, a nikde není uvedeno, že se vystavuje až v případě, kdy by dohoda přesáhla 10 tis. Kč.
Co tedy s tím. Posílat poštou? TO je docela nákladné a bude mi chybět také podpis zaměstnance na u mě na založeném záp. listu.
Máme tady totiž několik externích zaměstnanců, kteří vedou kroužky pro děti na DPP, mají hlavní zaměstnání, a nyní již tyto kroužky končí a některé už neuvidíme, peníze jim jdou na účet a oni zápočtový list nepotřebují. Co s tím?
A dále: je možné zápočtový list vydat dřív než v den skončení PP? Paní už má od 1.7.2012 nové místo, nyní bude čerpat dovolenou a nechce se jí k nám jezdit 29.6.2012.

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: pát 15. čer 2012 11:18:48
od refi
zápočtový list nikdy nedávám dříve, ani o den. může se stát úraz nebo onemocnět a budete ho od zaměstnance žádat zpět. takže nejdříve 1.7. bych ho vydala já. pošlu poštou, napíšu si, kdy bylo zasláno.
jinak ho dávám jen těm, kdo si ho vyžádá. vystavuji všem, ale založím do spisu a až po vyžádání i předám nebo pošlu.

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: pát 15. čer 2012 11:28:20
od Markethka
Novicko, teď jsem se dívala do Abecedy mzdové účetní pro rok 2012, a tam je napsáno, že u obou dohod (DPP a DPČ) není rozhodující, jak dlouho trvaly (byť i jen 1 den) a jaká byla výše výdělku, ale ve všech případech musí být vystaven zápočtový list. Teď jsem měla DPP na 6000,- a též jsem ho vystavila :bye:

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: stř 04. črc 2012 12:00:48
od jojo1
A proč byste žádala zápočtový list zpět, kdyby zaměstnanec onemocněl ? Snad jedině kdyby dostal výpověď a výpovědní doba se prodlužovala. jinak nevidím důvod.

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: stř 04. črc 2012 12:44:41
od refi
my poslední roky propouštíme bohužel jedině výpovědí ...

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: pon 17. zář 2012 13:24:33
od navia
A vydáváte zápočtový list i když skončí DPP zaměstnaneci, který u vás jinak normálně pracuje? U nás se třeba píší DPP na "noční dozory" na lyžáky a pod.

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: úte 18. zář 2012 9:43:57
od refi
nevydáváme.

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: úte 25. čer 2013 23:20:18
od savy
Prosím o radu - ke kterému dni vydat zápočtový list zaměstnanci v PP na dobu určitou, který končí 30.6., což je neděle? Může být jako datum vydání uveden den volna?
Děkuji

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: stř 26. čer 2013 8:01:20
od vero
Já budu vystavovat zápočtové listy na dohody, které končí 30. 6. ke dne 1. 7. Ale myslím, že nikdo asi nebude zkoumat, jestli to bylo vystaveno v neděli. Já osobně bych v tom takový problém neviděla.

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: stř 26. čer 2013 9:44:27
od Markethka
Já budu vystavovat s nedělním datumem 30.6.2013 :bye:

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: stř 11. zář 2013 19:15:27
od Petana
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli někdo nevíte jak je to se zápočtem praxe u zaměstnance (učitele), který učil poslední rok pouze 1 den v týdnu, vystavila jsem mu ZL a paní ředitelka se mě ptala jestli se ta doba nemá zkrátit, když poslední rok byl u nás jenom jeden den v týdnu. Mě to v programu nejde nastavit tam to mám prostě podle datumu od do. Tak jestli to mám nějak přepočítávat.Děkuji Petra

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: čtv 12. zář 2013 15:15:55
od witty
Na zápočtovém listu (potvrzení o zaměstnání), který předáváte zaměstnanci po skončení PP, se uvádí datum začátku a konce pracovního poměru. Na úvazku ani rozvrhu nezáleží, jde o dobu trvání pracovně právního vztahu. Jak tuto praxi započítá následný zaměstnavatel, to je na něm.

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: ned 15. zář 2013 15:13:27
od savy
Markethka píše:Já budu vystavovat s nedělním datumem 30.6.2013 :bye:

Díky, vystavila jsem s tím nedělním datem taky.

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: pon 16. pro 2013 13:20:50
od era
Dobrý den, mám dotaz, je nutné mít podepsané převzetí zápočtového listu zaměstnancem? Legislativa uvádí, že má být vydán. Jak to praktikujete vy?

Re: Zápočtový list - vydání zaměstnanci

PříspěvekNapsal: pon 16. pro 2013 13:59:49
od vero
U nás to kontrola z inspektorátu práce vyžadovala. Takže já nechávám podepisovat.