od Čelakovská » stř 06. čer 2012 8:08:25
Od 1.1.2012 dochází ke sčítání zúčtovaných příjmů v případě, kdy je zaměstnancem vykonáváno u stejného zaměstnavatele více krátkodobých zaměstnání v kalendářním měsíci a úhrn zúčtovaných příjmů ze všech těchto zaměstnní činí alespoň 2500,-Kč. Zaměstnanec je účasten nemocenského pojištění po dobu trvání všech takových zaměstnání. Za krátkodobé zaměstnání se nikdy nepovažuje zaměstnání vykonávané na základě DPP - tak se píše v Abecedě mzdové účetní od Anagu pro r. 2012 :-(. Je tam i příklad, kdy zaměstnanec uzavřel PP na dobu určitou od 1.do 12.4.2012 - příjem 2000,- a současně ve stejném měsíci další PP od 21. do 30.4.2012 - příjem 2000,-Kč. Přestože v obou krátkodobých zaměstnání je sjednaná částka jen 2000,-Kč, v úhrnu je to 4000,-, takže zaměstnanec je v dubnu účasten nemoc. poj. a ze 4000,- Kč se platí pojistné, 2x se podáva oznámení o nástupu a skončení zaměstnání.
2. příklad. - 1. PP od 1.do 16.4.2012 - příjem 4000,-Kč, 2.PP od 25. do 30.4.2012 příjem 1900,- Kč - v tomto případě nejde o souběh dvou krátkodobých zaměstnání, první není krátkodobé tzn. ze 4000,- se odvádí z 1900,- se neodvádí.