Dvě DPČ u jednoho zaměstnavatele

[noovicka]

Dobrý den,
mám hrůzu, že jsem něco prošvihla. Náš pracovník má u nás hl. prac. poměr (učitel) a k tomu dvě DPČ. Jedna DPČ jsou kroužky pro děti (výdělek max. 1100,- Kč) a druhá DPČ je projekt z ESF (výdělek pravidelně 2000,- Kč). Mám je obě zadané jako zaměstnání malého rozsahu (do 2500, Kč se ZP a SP neodvádí). Ale teď nevím, sčítají se tyto dvě DPČ, když od letošního roku se sčítají DPP? Mám průser?
Prosím poraďte.

[Čelakovská]

Od 1.1.2012 dochází ke sčítání zúčtovaných příjmů v případě, kdy je zaměstnancem vykonáváno u stejného zaměstnavatele více krátkodobých zaměstnání v kalendářním měsíci a úhrn zúčtovaných příjmů ze všech těchto zaměstnní činí alespoň 2500,-Kč. Zaměstnanec je účasten nemocenského pojištění po dobu trvání všech takových zaměstnání. Za krátkodobé zaměstnání se nikdy nepovažuje zaměstnání vykonávané na základě DPP - tak se píše v Abecedě mzdové účetní od Anagu pro r. 2012 :-(. Je tam i příklad, kdy zaměstnanec uzavřel PP na dobu určitou od 1.do 12.4.2012 - příjem 2000,- a současně ve stejném měsíci další PP od 21. do 30.4.2012 - příjem 2000,-Kč. Přestože v obou krátkodobých zaměstnání je sjednaná částka jen 2000,-Kč, v úhrnu je to 4000,-, takže zaměstnanec je v dubnu účasten nemoc. poj. a ze 4000,- Kč se platí pojistné, 2x se podáva oznámení o nástupu a skončení zaměstnání.
2. příklad. - 1. PP od 1.do 16.4.2012 - příjem 4000,-Kč, 2.PP od 25. do 30.4.2012 příjem 1900,- Kč - v tomto případě nejde o souběh dvou krátkodobých zaměstnání, první není krátkodobé tzn. ze 4000,- se odvádí z 1900,- se neodvádí.

[Čelakovská]

Nějak jsem to pomotala. Sčítají se zúčtované příjmy u krátkodobých zaměstnání a ne u zaměstnání malého rozsahu, takže DPČ - malý rozsah, nesčítat,takže by to mělo být dobře.