Dobrý den,
prosím o radu. Přijali jsme paní učitelku důchodkyni na zástup od půlky února. Paní co byla nemocná, se příští týden vrátí, ale my už teď víme, že paní uč. důchodkyni budeme od začátku dubna zase potřebovat na jiný zástup až do konce června. Je možné ji teď dát 14 dnů neplacené volno a od 01.04. bude zase učit? Smlouvu má uzavřenou do konce června. Když ji smlouvu teď ukončím a za 14 dnů uzavřu novou, tak mi pak už zbyde jenom jedna možnost na uzavření smlouvy s danou důchodkyní a pak by musela mít tři roky pauzu. Doufám, že jsme to napsala dost srozumitelně...
Předem děkuji za odpověď.
Mata