Ukončení PP uplynutím sjednané doby

[Neználek]

Dobrý den,
nemohu se dopátrat, v jakém předstihu se musí oznámit zaměstnanci, že jeho PP nebude prodloužen a že skončí uplynutím sjednané doby. Máme obavy, že pokud to oznámíme hodně brzy, že zaměstnanci onemocní nebo nám jinak zkomplikují školní rok. Kdy tedy nejpozději to můžeme zaměstnanci oznámit. V zákoníku práce není žádná lhůta. Děkuji za radu.

[fany]

v komentáři k ZP se píše, že má zaměstnavatel zaměstnance upozornit včas, zpravidla 3 dny předem. Sice to není povinnost upozorňovat, ale právě pro případné komplikace bych to udělala, a to písemně...

[jojo1]

Při sjednané době určité nejste povinni vůbec na nic upozorňovat. Pracovní poměr skončí sjednaným dnem. Takže na poslední den připravte výstupní formuláře, hlavně potvrzení o zaměstnání. Dopředu vůbec nic nesdělujte.