Pracovní poměr na dobu určitou a neschopnost

[Marbuša]

Dobrý den,

mám tento dotaz: Zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou do 14. ledna 2012. Dnes přinesl neschopenku - od 11. ledna. Jak máme postupovat s ukončením pracovního poměru (odhlášení ze soc., zdrav.), s nechopenkou a vyplácením náhrad mezd?
Moc děkuji za odpověď.

Marbuša

[hortma]

PP skončí 14.1.2012. Odhlásíte u zdr.pojišťovny , zároveň s kódem N - nemoc po ukončení PP. Odhlásila bych z registru pojištění u OSSZ.
Náhrady mu nevyplatíte, první 3 dny je 0,- Kč a po ukončení PP se náhrada mzdy nevyplácí. Pokud bude nemocný ještě po 21 dnech přinese zaměstanec tiskopis Nárok na nemocenské, ten odešlete na OSSZ a ti mu začnou vyplácet nemocenské dávky.