Dohoda o provední práce

doba určitá, neurčitá, zkušební doba, kratší pracovní doba, nepravidelná pracovní doba

Dohoda o provední práce

Příspěvekod GADULA » čtv 27. říj 2011 14:07:46

Zdravím všechny radilky. Jak jinak potřebuji poradit. Je potřeba k dohodě o provedení práce přikládat "Výkaz práce a osobní vyúčtování? :) Děkuji
GADULA
 
Příspěvky: 5
Registrován: čtv 05. bře 2009 8:53:06

Re: Dohoda o provední práce

Příspěvekod sonajda » pon 31. říj 2011 8:44:45

protože DPP je omezena 150hodinama v kalendářním roce, řekla bych, že pro evidenci (a případné kontroly) je nutné doložit i výkaz práce :?
A navíc: evidence pracovní doby je zákonnou povinností každého zaměstnavatele, jejíž nedodržení je možné kvalifikovat jako správní delikt dle zákona o inspekci práce (zákona č. 251/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů). Za tento správní delikt lze uložit zaměstnavateli pokutu teoreticky až do výše 400.000,- Kč.
sonajda
 
Příspěvky: 451
Registrován: stř 20. říj 2010 14:57:20

Re: Dohoda o provední práce

Příspěvekod marmart » pon 31. říj 2011 9:29:17

Také vedeme počet hodin zaměstnanců na dohody v měsíční docházce podepsané vedoucím pracovníkem.
marmart
 
Příspěvky: 477
Registrován: pon 08. lis 2010 12:53:15

Re: Dohoda o provední práce

Příspěvekod refi » pon 31. říj 2011 10:04:07

náš zřizovatel chtěl ještě na výkazu práce k dohodám i podpis zaměstnance :)
Uživatelský avatar
refi
Moderátorka
 
Příspěvky: 3368
Registrován: pon 02. úno 2009 15:07:01
Bydliště: Ostrava

Re: Dohoda o provední práce

Příspěvekod GADULA » pon 31. říj 2011 14:29:07

Všem děkuji. :)
GADULA
 
Příspěvky: 5
Registrován: čtv 05. bře 2009 8:53:06


Zpět na Pracovní smlouvy, dohody

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 46 návštevníků