Přepočet dovolené

[cokinka]

to quicki: jo a prosím Vás mohla byste mi ještě říct, zda Vám tato zaměstnankyně odevzdává i dva nemocenské lístky?A na OSSZ je nahlášena taky dvakrát?

[hortma]

Na OSSZ bude nahlášená 2x. Neschopenky musí mít taky 2. Ale hlavně jí to musíte říct, že když má dva PP tak musí mít dvě nescopenky , i když je jen jeden zaměstnavatel.

[cokinka]

myslela jsem si to, děkuji mockrát

[Alme]

Dobrý den.
Asi jsem nepochopila přepočet dovolené.

od 01 - 09 /2011 vychovatelka úvazel 1,0 - nárok 40:12x9= 30 dnů
od 10 - 12/2011 vychovatelka úvazek 0,75 - nárok 40:12x3 = 10 dnů
od 10 - 12 /2011 soc. prac. úvazek 0,25 - nárok 25:12x3 = 6 dnů

Situaci bych řešila tak, že k 30. 9. 2011 bych proplatila nevybranou dovolenou, od 1. 10. 2011 dva pracovní poměry s výše uvedeným nárokem na dovolenou.
Podobně u nás funguje učitelka a vychovatelka. Je Bc., jako vychovatelka má uznané VŠ, jako učitelka bez VŠ

[Alme]

Ještě dodám: do programu Gordik zadám nárok,např. 40 dnů, čerpání zadám dle skutečnosti /5 dnů/ a program sám přepočítá průměr na velikost úvazku.

[quicki]

tak jak odpovědělat hortma....všechno dvakrát

[cokinka]

Já ji žádnou dovolenou proplácet nebudu, protože původní pracovní smlouva se jen změní ne ukončí, takže v rámci jedné pracovní smlouvy bude pracovní poměr stále trvat, akorát se úvazek sníží a k tomu ji přibyde ještě jedna pracovní smlouva na toho sociálního pracovníka. Co se týká výpočtu dovolené do konce roku 2011 počítám stejně. Zbývá ji tedy od 1. 10. 2011 10 dnů dovolené vychovatele (ale při úvazku 0,75 tedy jen 6hodinových) a 6 dnů dovolené soc. pracovníka (0,25 úvazek tzn. 2 hodinových).