Potřebuji se poradit s touto situací: Jeden zaměstnanec má u nás dva souběžné pracovní poměry, jeden jako učitel a druhý jako učitel odborného výcviku. Jako učitel odborného výcviku dostane výpověď pro nadbytečnost, jako učitel bude dál učit. Myslím si, že ze smlouvy na odborný výcvik má nárok na odstupné, mám pravdu?
Děkuju za odpověď.