od cokinka » úte 09. lis 2010 14:25:40
Dobrý den, chtěla bych se jen ujistit jestli uvažuji správně. Od 1.12. máme změnu pracovních pozic. 1 pracovnice, která měla nárok na týden dodatkové dovolené o něho od 1.12. přijde zdůvodu změny pracovní pozice. Znamená to tedy přepočítat ji dovolenou pouze za ten jeden měsíc? Tzn. 5:12 = 0,41 dne. Z toho vyplývá, že této zaměstnankyni vzniklo měsíčně o půl dne dovolené navíc, takže jí tento půl den odečtu a její nárok na dovolenou nebude 30 ale 29,5 dní? U té druhé budu postupovat stejně ale naopak. Té totiž od 1.12. nárok na dodatkovou dovolenou vznikl, takže té k 25dnům přičtu 0,5 dní dovolené navíc. Jsou mé úvahy správné?