Radíme si.cz

Zdravim,

zajimal by me vas nazor na to, jaky je vyklad terminu "dva roky ode dne vzniku pracovniho pomeru" u PP na dobu urcitou.

uvedu priklad:

ucitel, ktery ma PP na malinky uvazek na období skolniho roku:

od 1. zari do 30. cervna 2009,
od 1. zari do 30. cervna 2010

a co dal? je treba letosni rok od 1.9. uz uzavrit smlouvu na dobu neurcitou?
nebo se o ty dvoumesicni proluky prodluzuje dvouleta lhuta stanovena § 39 odst. 2 ZP pro trvani pracovniho pomeru na dobu urcitou?

osobne si myslim, ze se nic prodluzovat nebude, ale kolegyne mi nasadila brouka do hlavy a kdyz si ctu ustanoveni zakoniku prace, az tak jasne to z toho opravdu neni...

diky za nazory!

petra

Jednoznačně od září už na dobu neurčitou. Žádné odpočítávání 2 měsíců!
Pauza musí být nejméně 6 měsíců - a to neznamená, že se tyto měsíce nezapočítávají, ale pak se jede úplně nová 2letá lhůta odznova.