Loreleine, jděte od toho. Tak, jak říká witty. Zdraví máte jen jedno. Pokud p.ředitel nepřijme další prac. sílu, řekněte mu, že dáte výpověď. Pokud Vás bude postrádat, tak tu sílu přijme. Ale nesmíte mu ustoupit.
Nevím, jak je to ve vašem regionu s možností zaměstnání, ale i za tu cenu já bych do toho šla. Když si Vás tam bude chtít nechat, protože znáte problematiku, tak tu výpověď vezmete zpátky. Tady spíš jde o to, že si musíte stát za tím, co jste mu řekla a neuhýbat, že to nějak vydržíte. NE! Já vím, že je to těžké, ale člověku mnohdy nic jiného nezbývá. Taky jsem měnila práci (pers. a mzdy) v 54 letech po 25 letech ve firmě, a to proto, že mě převedli na jinou práci, která mě vůbec nenaplňovala, nedělala jsem ji ráda, tak jsem šla do konkurzu, tam mě vzali a já jsem i přes nesouhlas vedení, dala výpověď. A jsem za to ráda. Chce to jen odvahu
.