KateřinaK píše:Prosím, z čeho vyplývá že "důchodci, zaměstnanci na MD a RD, všichni mohou čerpat vše"? My jsme dosud některé benefity měli určené jen pro činné zaměstnance. Navíc pokud bychom chtěli zachovat dary k výročí, jak bychom je u důchodců zdanili?
A ještě jeden dotaz - je už jasné, co se stane s částkou určenou na penzijní spoření, pokud by o něj neměl zájem ŽÁDNÝ zaměstnanec?
Je pravda, že se běžně (i u nás) dělalo, že ne všechny příspěvky byly přístupné všem, bylo to dáno ve směrnici a tolerovalo se to, ale bylo to špatně, protože mělo být zaručeno rovné zacházení - je to sociální fond a tudíž bez rozdílu.
Nyní nebude vyhláška a budeme se řídit rozpočtovými pravidly,
antidiskriminačním zákonem a kdo ví čím. Takže opravdu musí mít možnost odebrat všichni všechno, co nabízíme k čerpání, ale není nutné to vyčerpat, když neprojeví zájem.
Dle současného nastavení se musí těch 50% na penzijko utratit, je možné, že se to v rámci roku nějak upraví, ale nyní jsou pravidla taková. Takže ještě v prosinci musíme udělat dle křišťálové koule plán rozpočtu a tam stanovit těch 50% a hezky vyčerpat. Když budou mít penzijní jen dva lidé a ostatní nic, tak se budou mít královsky, nedává to smysl, ale je to tak
. Pokud oněch 50% neutratíte za penzijko, tak si tím "zamrazíte" čerpání základního přídělu roku 2024 a budete moct použít pouze "zbytek" ze starých let.
Toto se na školení řešilo hodně a bylo doporučeno - nikoho k založení penzijka nenutit a zaměstnancům vysvětlit princip nového fungování fondu. Snažit se předejít situaci, že by nebylo penzijní vyčerpáno, nevypadalo by to dobře.
Za mě to beru tak, že pokud se nebude čerpat, tak tím dáváme najevo, že nic nepotřebujeme a můžou nám krásně FKSP zrušit úplně.
Napsal: úte 12. pro 2023 8:03:46
