Radíme si.cz

Ahoj, jsme příspěvková organizace a zajímalo by mě, jestli můžu z fondu odměn zaplatit práci provedenou na Dohodu o provedení práce.

Dohodu o provedení práce určitě nesmíte z fondu odměn

z fondu odměn nelze hradit dohody ani odvody. odvody se hradí z provozních prostředků.

Dobrý den,
prosim Vás chci letos použít finanční prostředky z fondu odměn,protoze jsem prekrocili finance na platech, vim ze musim částku prevest do 31.12. t.r.,ale jak poznam jakou částku mam použít,kdyz jeste nevim kolik presne prekrocime? . A taky muzeme využít jeste odmeny na pedagogy za 3. a 4. čtvrtletí,ale ja myslela,ze je muzeme pouzit jenom na ten rozdil a na kraji ( ustecky ) me rekli a to jsem se ptala dvakrat,ze je muzeme pouzit klidne vsechny ty penize ,tak jsem z toho jelen ,takze ja nejdriv asi pouziju teda ty penize z kraje a pak vyuziji fondu odmen,ale nevim teda jakou částku ,nebo je mam prevest všechny ty finance a potom to vratit? Lze to? Díky za odpovedi.

Vy máte pro fond odměn zvláštní účet u banky? Předpokládám, že ne. Já bych postupovala takto: nahlásila bych mzdovce o kolik může maximálně překročit platy - tj. kolik máme na fondu odměn. A mzdovka se do toho musí vejít. A až zjistím z mzdových sestav, kolik to dělá, naúčtuji 911/648, třeba až 20. ledna. Ale pozor, ať máte finance na zvýšené soc. a zdrav. pojištění + FKSP, které se z fondu odměn nedají hradit.

Aha..vidite to a ja myslela,ze to z toho jde hradit - myslim SP a ZP, a FKSP no tak to nevim kde na to vezmu korunky.

No,hlavně, že jste se tu zprávu dověděla dnes,kdy ještě k čerpání nedošlo. Tak je třeba vzít rozum do hrsti a počítat a počítat a ......

L.F. > moc mi není jasný důvod, proč chcete použít peníze z fondu odměn, když jak tvrdíte, máte ještě peníze na odměny pro pedagogy. to máte peníze z těch rozvojových programů? a na kraji vám řekli, že je můžete použít klidně všechny? moc si nedovedu představit, co je to za peníze, u kterých se řekne, že se můžou použít, protože pak přichází v úvahu i varianta, že nemusí. a právě u mzdových peněz si to nedovedu vůbec představit, znamenalo by to, že byste při event. variantě, že neutratíte všechny peníze na odměny vraceli do státního rozpočtu? a přitom čerpali z fondu odměn? něco mi tu nehraje

refi píše:L.F. > moc mi není jasný důvod, proč chcete použít peníze z fondu odměn, když jak tvrdíte, máte ještě peníze na odměny pro pedagogy. to máte peníze z těch rozvojových programů? a na kraji vám řekli, že je můžete použít klidně všechny? moc si nedovedu představit, co je to za peníze, u kterých se řekne, že se můžou použít, protože pak přichází v úvahu i varianta, že nemusí. a právě u mzdových peněz si to nedovedu vůbec představit, znamenalo by to, že byste při event. variantě, že neutratíte všechny peníze na odměny vraceli do státního rozpočtu? a přitom čerpali z fondu odměn? něco mi tu nehraje

Ano jedná se o prostředky z rozvojových programů. My totiz mame problém, že nám nevystačí finance na platy ,tak jsme volali na kraj,ze nam chybi penize na platy UZ 33353,ale ze mame jeste na odmeny PP UZ 33005 a tam nam rekli ze finance z UZ 33005 můzeme pouzit na platy,ale pouze ty za 3. a 4. čtvrtleti,ale i presto,ze ty finace pouzijeme,bude to málo,tak musime jeste vyuzit fondu odmen. Snad uz je to pochopitelne .

L.F.> rozumím, takhle to je jasné. letos se to těmi UZ hodně zkomplikovalo a znepřehlednilo. příští rok očekávám díky krizi značně jednodušší

Prosím a lze odvody a příděl do FKSP uhradit z přímého ONIVU ÚZ 33353 ?

A když použiju fond odměn dělá se i příděl do fondu FKSP z těchto peněz?

O fond odměn posílíte 521 AÚ platy a z toho vypočtete příděl. Nesmíte ho však uhradit z FO.

Mě nařídil KU z FO hradit i odvody.Prý není V rezervním fondu výklad,který by nařizoval hradit z fondu rezerv odvody.Tak jsem odvody hradila z fondu odměn. Mám ale na to papír od kraje.-

ocituji zde odpověď MSK z jejich stránek:

12) Úhrada zákonných odvodů k odměnám hrazených z fondu odměn

Vzhledem k četným dotazům k úhradě zákonných odvodů k odměnám hrazených z fondu odměn, uvádím vyjádření MF ČR (Zprávy MF č. 1/2007):

Použití fondu odměn příspěvkové organizace je upraveno v § 32 odst. 3 zákona č. 250/2000 Sb. Z fondu odměn se hradí odměny zaměstnancům, přičemž přednostně se z fondu odměn hradí případné překročení prostředků na platy, jehož výše se zjišťuje podle nařízení vlády č. 447/2000 Sb., o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost.

V případě zákonných odvodů k prostředkům na platy zaměstnanců se jedná o povinný odvod pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a o odvod pojistného na veřejné zdravotní pojištění (dále jen zákonné pojistné).

Podle MF ČR na úhradu zákonného pojistného nelze použít rezervní fond. Zákonné pojistné hradí zaměstnavatel z provozních prostředků.

Pouze v případě, pokud by v důsledku provedené úhrady zákonného pojistného došlo k situaci, kdy náklady příspěvkové organizace převýší její výnosy, může příspěvková organizace použít finanční prostředky svého rezervního fondu (§ 30 odst. 3 písm. b) zákona č. 250/2000 Sb.) k časovému překlenutí rozdílů mezi výnosy a náklady.

převzato odsud