Přesně tak. U nás se FKSP řeší neustále. Zaměstanci (hlavně pedagogové, kteří mají přeci tak málo všeho
nejsou schopni pochopit, že tento fond není spravedlivý a že ani takto nebyl nikdy koncipován. Dokonce nás napadali, že peníze zpronevěřujeme a přitom nebyli schopni donést doklad na rekreaci atp., no co na to říci
! U nás mají letos (dříve byly částky o dost vyšší) nárok na příspěvek na rekreaci ve výši 1000 Kč na zaměstnance a případně po individuálním projednání stejnou částku i na 1 dítě. Dále jsme jim každý rok kupovali vitaminové prostředky, ale od letoška jsme to udělali jako balíček, takže je v podmínkách, že kdo nebude mít vyčerpánu rekreaci, budou jim nakoupeny vitamíny v hodnotě 1000 Kč (takto to lze). Čerpání na kulturu jsme měli na zaměstance a 1 rodinného příslušníka a to se čerpalo velmi často a hlavně na drahá vystoupení, ale letos jsme příspěvek snížili jen na zaměstnance a nestačíme se divit, jak zájem o kulturu poklesl
. Půjčky z FKSP dáváme také bez problému (max.do výše 15000 Kč), což zapomínají ocenit, ale hlavně zapomínají, pokud mají konec PP nedoplatek uhradit. O problémech s lidmi, které jsem už za dobu, co tuto práci dělám, ohledně FKSP by se dala napsat dosti tučná kniha. Prostě jakmile se jedná o peníze, jsou lidi na sebe bohužel jako psi a to psy ještě urážím
.