Odměny ped. pracovníků-rozuctování FKSP+odvody

[Jana F.]

Dobrý den,ahoj
jsem také začínající účetní a mám dotaz ohledne uctování odmen - jak je to potom se zauctováním FKSP a odvodu? Dostanu do rukou papiry od mzdové ucetni,kde je hruba mzda napr. 900 000 a odmeny 50 000-ty odmeny maji UZ 33005 a HM 33353.Obojí uctuju na 521 s rozlisenou analytikou MD a 331 DAL. Nejdriv zauctuju odmeny MD 521 s UZ 33005 částka 50 000 a potom musim odmeny od hrubé mzdy odecist a zbytek dat na MD 521 s UZ 33353 850 000 a celou částku tj. 900 000 na DAL 331? Jsem z toho jelen. A stejne se to dela i s FKSP a odvody? Od moji predesle kolegyne jsem toho moc nepochytila-mela na spech do duchodu,tak tu se mnou byla jen 14 dni .
Pro účtovaní používam program GORDIC. Musí se rozdelene odmeny zaznamenávat i do ROZBORŮ?
Prosim jak toto uctuje vy. Dekuji, moc mi pomuzete.

[agama]

Každá slušná mzdová účetní by vám měla mzdy rozčlenit podle zdrojů financí, pokud jí to na konci měsíce nahlásíte (kolik jde např. odměn z UZ 33 016). Pak vám vyjedou i mzdové sestavy členěné podle zdrojů, kde jsou vypočtené i sociální, zdravotní a odvody do FKSP podle UZ. Pak to rozúčtujete podle mzdových sestav do Gordicu. Pokud se se mzdovou nedomluvíte, nezbývá než to pitvat ručně - jak píšete (včetně odvodů atd.). A nevím jaké ROZBORY máte na mysli?

[vybija]

Já jsem na tom úplně stejně mzdovka mi dá celou částku do hrubé mzdy a já ji pak od UZ 33353 odčítám a účtuju na UZ 33005 (mzdy i odvody) Bylo mi řečeno, že mzdový program to nechce rozlišovat a jsou pak problémy s P1-04 takže pevné nervy

[L. F.]

Já jsem na tom také tak . Taky mi to mzdová dá dohromady v hrubé program to nechce členit,tak si to člením sama a pitvám růčo . Zatím papa.
P.S. zrovna ted to jdu pitvat

[agama]

Nevím jak jiné programy, ale VEMA a UNICOS to určitě umí.

[Jarmila]

Už jsem dnes zdárně dopitvala. Byla to celkem fuška. Ale podařilo se. Vždycky mám strach, abych někde neudělala chybu.
Raději dvakrát všechno přepočítám než zaúčtuji. Postup mám steejný jako naše začínající kolegyňka.
hezdý den Jarmila

[refi]

Nevím jak jiné programy, ale VEMA a UNICOS to určitě umí.

když má být UZ 33016 použito na zvýšené tarify, tak to dáváte do odměn? odměny totiž není problém ve vemě vykázat podle UZ, ale tarif rozdělit už podle UZ ve vemě nedokážu.

[nono]

Nejlepší je dělat vše sama....u nás na malé škole to tak mám. Tak si udělám mzdy - pak sestavy - tabulky v excelu - pitvám pitvám - a pak jdu účtovat. Jen mi stále vadí, že nám nikdo "z nejvyš. vedení" neřekl, jaké hlášení a tabulky budeme muset k 31.12.2009 dělat - to bude

[agama]

když má být UZ 33016 použito na zvýšené tarify, tak to dáváte do odměn? odměny totiž není problém ve vemě vykázat podle UZ, ale tarif rozdělit už podle UZ ve vemě nedokážu.

Refi: samozřejmě, když se UZ použije na tarify, tak to budu muset rozúčtovat ručně. Já jsem reagovala na původní dotaz, kde se píše o odměnách z jiného UZ - ty nahlásíme mzdové účetní a ona nám to rozdělí a pošle i rozpitvané sestavy (odvody, atd.). Zatím UZ 33 005 a 33 016 používáme na minimální odměny, v prosinci rozúčtuju zbytky nevyčerpaných dotací na ty "rozvojové programy" tak, aby byly vyčerpány do nuly (včetně odvodů) a tím to zvadne. Předpokládám, že vykazovat se to bude stejně jako loni, tzn. tabulka "Údaje o finančním vypořádání dotací", kde do příslušného chlívku vypíšu vyčerpání přidělené dotace, z Gordicu vyjedu čerpání dle UZ, kde bede muset být taky vše na nule.
Čert aby vzal ty Liškové výmysly, snad bude příští rok už klid.

[Maťa]

Já mám dotaz na mzdovky, které umí s VEMOU. POkud můžeme účelovou dotaci použít pro krytí zvýšených tarifů, nešllo by to ve VEMĚ nějak rozlišit na tarif 1 a tarif 2( ten rozdíl ve zvýšení)? A potom by byl tarif celkem sečtený dohromady, takže by nebyl problém ani s P1-04. Měli jsme tu kontrolu z KÚ v r.2007 na mzdy a kontrolovali mzdové sestavy s účetnictvím. A já nevím, kdyby chtěli kontrolovat letošní rok, co budou porovnávat s účetnictvím, když ve mzdových sestavách bude ˇUZ dohromadyv tarifech. Přeci si nebudu dělat ručně tabulku v Excellu? Můžete mi prosím poradit, jak Vy budete účtovat zvýšení tarifů, pokud na toto zvýšení použijete účel.dotaci? Díky moc.

[Terina]

Nevím jak jiné programy, ale VEMA a UNICOS to určitě umí.

Programy to jistě umí, ale problém je v lidech, kteří zadávají zaměstnance do systému. U nás nesedí vůbec nic, střediska jsou k ničemu, vše se pitvá ručně. Nevěřila bych tomu, kdybych to neviděla. A nechtějte vidět, jakým způsobem se vyplňuje P1-04. Horor !!!