od olga nemcova » úte 01. zář 2009 12:51:05
Já se domnívám, že pokud byla faktura za stravu účtována fakturou na adresu Vaší příspěvkové organizace, tak by jste ji měli uhradit. Zároveň můžete v případě, že byla poskytnuta zaměstnaci strava(charakter snídaně,oběda,večeře) aniž by na ni přispíval(§163odst.2 ZP) krátit stravné dle výše uvedeného §163. Krácení musí být sjednáno buď dopředu, nebo my máme krácení zakotveno ve směrnici a týká se všech prac. cest. Pokud nesjednáte toto kráceni musíte hradit plné stravné viz. § 162 odst. 3 ZP.
Může se stát, že zaměstnanci při krácení budete ještě doplácet, př. 1 den prac. cesty trval déle než 18 hod, poskytnut pro zam. bezpl. 3 jídla-snídaně,oběd a večeře, stanoveno krácenív nejvyšším možném %(viz. §163 odst. 2 c) 25%-tzn. 144-3x25%tj., 144-108=36,--Tzn. že ještě doplatíte 36,--.
Tak to dělám já, jště to řeším daňově uznatelné a neuznatelné, ale nevím zda je to správně, to bych musela u Vás znát konkrétnější údaje o prac. cestě. Takto jsem to chápala ze školení ing. Janouška, ale co člověk to názor. Tak já to řeším, že to dělám podle nejlepšího vědomí a svědomíé a až přijde kontrola, tak si to musím obhájit, říkám si,že pokud to bude chybně, ať řeknou jak je to správně a my to tak budeme dělat. jsem kolikrát bezradná, podniktelské subjekty to mají většinou jednoznačné.
Ozvěte se ostatní, jak to řešíte u Vás ať se poučíme a přehodnotíme když tak své názory.